Se utilizara la estructura lineal o conocida también como simple y se caracteriza por que es utilizada en pequeñas empresas que se dedican a generar uno o pocos productos en un campo específico del mercado. Es frecuente que tipo de estructura el dueño y el gerente son uno y el mismo.
Debido a su forma, ésta es rápida, flexible; además la relación entre superiores y subordinados es cercana y la toma de decisiones se hace ágil. De igual manera presenta desventajas como el hecho de la especialización, “se dificulta encontrar a un buen gerente puesto que se requiere un conocimiento general de la empresa, y se le dedica muy poco tiempo a la planeación, la investigación y el control”
Como la autoridad esta centrada en una sola persona esta toma las decisiones y asume el control, los empleados están sujetos a las decisiones del gerente u propietario, llevando a cabo las operaciones para cumplir las metas.
El tipo de organigrama que se utilizara es la de tipo Vertical y/o tipo clásico que representa con toda facilidad una pirámide jerárquica, ya que las unidades se desplazan, según su jerarquía, de arriba abajo en una graduación jerárquica descendente.
